60 minutes pour débloquer une situation.
(prise de décision, doute stratégique, arbitrage, posture, situation sensible)
5 séances d’1h pour accompagner une phase clé.
(prise de poste, évolution de rôle, difficulté managériale ciblée, ajustement de posture)
– 2 à 3 mois –
10 séances d’1h30 pour un vrai travail de fond.
(transformation de posture, montée en responsabilité, consolidation du leadership)
– 4 à 6 mois –
60 minutes pour accompagner l’un de vos collaborateurs à débloquer une situation.
(prise de décision, doute stratégique, arbitrage, posture, situation sensible)
5 d’1h séances pour accompagner l’un de vos collaborateurs dans une phase clé (prise de poste, évolution de poste, difficulté managériale ciblée).
– 2 à 3 mois –
15 séances d’1h pour un vrai travail de fond.
(transformation de posture, montée en responsabilité, consolidation du leadership)
– 4 à 6 mois –
A la demande
(managers, pairs, équipes de direction)
– 6 à 8 mois –
– Pas d’achat en ligne –
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