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LA MEDIATION

Un espace neutre pour rétablir le dialogue et sortir du conflit.

Que pouvez-vous attendre de la médiation ?

Désamorcer les tensions

Sortir de l’escalade, apaiser le climat, rétablir un minimum de dialogue.

Trouver des accords réalistes et acceptables

Des solutions concrètes, construites par les parties, applicables dans le réel.

Préserver les relations et le cadre de travail

Éviter les ruptures, les conflits durables, l’absentéisme ou les départs.

Quelles sont nos formules ?

Pour les organisations

Entreprises, administrations, structures associatives

Forfait de 3 séances (renouvelable)

Contactez-nous pour affiner vos besoins
En savoir plus

Forfait 3 séances de 2h

En visio

Selon la complexité de la demande, la médiation peut être poursuivie si nécessaire. 

– 2 à 3 mois –

 

1 440€ HT

Prenez rdv pour débuter un accompagnement

Comment se déroule une médiation ?

ETAPE 1

Cadrage de la demande
✓Comprendre la situation
✓Vérifier que la médiation est pertinente
✓Poser un cadre clair et sécurisé.

ETAPE 2

Entretiens individuels
Offrir à chacun un espace confidentiel pour exprimer son vécu, ses tensions et ses attentes.

ETAPE 3

Préparation de la rencontre
Sécuriser les échanges à venir en :
✓ clarifiant les enjeux
✓ en posant les conditions d’un dialogue apaisé.

ETAPE 4

Le temps de la médiation
✓Rétablir le dialogue
✓Lever les malentendus
✓Co-construire des solutions acceptables pour tous

ETAPE 5

Formalisation des accords
Transformer les échanges en engagements concrets, clairs et opérationnels

– Pas d’achat en ligne –

Un échange téléphonique est indispensable pour affiner vos besoins et le type de parcours pertinent

Planifions Votre Échange Téléphonique

Réservez un créneau de 15 minutes pour échanger sur vos besoins
et découvrir la solution la plus adaptée à votre situation.

C’est gratuit, sans engagement, et 100% personnalisé.