ETIQUE ET LIEN : Manager autrement, Manager efficacement
– Présentiel – 9/07

Cette formation d’une journée en présentiel s’adresse aux managers ayant déjà quelques années d’expériences, cadres et encadrants souhaitant approfondir leur posture et ajuster leurs pratiques managériales à la lumière des enjeux éthiques, relationnels et humains du management contemporain.

Dans des contextes professionnels de plus en plus complexes, marqués par des tensions, des exigences accrues et des attentes fortes en matière de sens et de reconnaissance, manager ne consiste plus seulement à organiser et piloter. Il s’agit aussi de tenir un cadre clair, tout en préservant la qualité du lien, la confiance et l’engagement des équipes.

Cette formation propose de prendre du recul sur sa posture pour développer un management relationnel éthique, capable de concilier exigence, responsabilité et humanité. Elle vise à renforcer la coopération, la qualité des interactions et la sécurité psychologique des collaborateurs, sans renoncer aux objectifs collectifs.

Objectifs de la formation

Cette journée a pour objectif de permettre aux participants de :

• Mieux comprendre les enjeux éthiques du rôle de manager et leurs impacts concrets sur les équipes.

• Ajuster leur posture pour conjuguer exemplarité, responsabilité et respect des personnes.

• Développer leur intelligence relationnelle et émotionnelle au service d’un management plus juste.

• Mettre en œuvre un management inspiré du care, favorisant la reconnaissance, le soutien et la sécurisation des collaborateurs, tout en maintenant un cadre clair.

L’objectif n’est pas seulement de comprendre, mais bien d’incarner un management plus éthique, relationnel et ajusté aux réalités du terrain.

Un livret de formation pour prolonger l’expérience

Chaque participant bénéficie d’un livret de formation, conçu comme un support d’appropriation et de consolidation. Il permet de revenir sur les notions clés abordées durant la journée, de structurer sa réflexion et d’identifier ses axes d’évolution.

Ce livret constitue un repère durable pour poursuivre le travail engagé et faire évoluer ses pratiques dans le temps.

Lieu de la formation

9h-17h le 9 juillet

Venez vous former avec nous dans ce lieu exceptionnel qu’est le Mas Tolosa ! Boissons (non alcoolisées) à volonté et viennoiseries à chaque pause

 

 

Parking gratuit à disposition

79 rue des chênes à Plaisance-du-Touch

 

 

 

 

 

Qui a conçu cette formation ?

Kathleen Renaudeau, diplômée d’un Master 2 en Droit (2010) et d’un Master 2 en Ingénierie de la formation (2022).

J’ai exercé pendant 13 ans comme directrice au sein de structures pénitentiaires, sanitaires et sociales, au cœur d’environnements à forte pression humaine et organisationnelle.

Mon objectif avec cette formation : accompagner les managers dans un approfondissement de leur posture éthique, en développant intelligence émotionnelle et intelligence relationnelle, faisant ainsi des qualités humaines le levier central d’un management durable et incarné.